Kratz, H: 30 Minuten Kritisieren und Anerkennen.pdf

Kratz, H: 30 Minuten Kritisieren und Anerkennen PDF

Kritik und Anerkennung liegen oft sehr nahe beieinander: Durch Anerkennung steigern Sie das Selbstwertgefühl Ihres Gegenübers – durch Kritik korrigieren Sie Leistungen oder Verhalten. Eine gute Gesprächsführung stellt die Weichen für die Offenheit Ihres Gegenübers. Gezielt eingeSetzt und persönlich herübergebracht bewirkt das lebenswichtige Vitamin Anerkennung manchmal Wunder. Es führt zur Verbesserung des Wohlgefühls und dient damit als Ansporn und Antrieb. So können Sie auch Kritik besser anbringen.

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DATEIGRÖSSE 9.35 MB
ISBN 9783869362939
AUTOR Hans J. Kratz
DATEINAME Kratz, H: 30 Minuten Kritisieren und Anerkennen.pdf
VERöFFENTLICHUNGSDATUM 01/06/2020

30 Minuten Mitarbeitergespräche; 7. 30 Minuten für richtiges Feedback; 8. 30 Minuten Delegieren; 9. 30 Minuten Kritisieren und Anerkennen; 10. Stolpersteine in der Mitarbeiterführung; 11. 30 Minuten Schluss mit Aufschieben; 12. 20 Rollenspiele für Führungssituationen; 13. Innere Kündigung; 14. ICH MACH DAS JETZT! 15. 30 Minuten Techniken zum konstruktiven Kritisieren - Kritik als ...

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