Schneller Aufbau eines erfolgreichen Recruiting-ProzessesBewerberbedürfnisse verstehen, niederschwellige Bewerbungsmöglichkeiten bieten, Onepager, Microsites oder Karriereblogs aufbauen, Stellenanzeigen aufpolieren, versteckte Bewerber finden, mögliche Kandidaten in sozialen Netzwerken direkt ansprechen, Big Data nutzen: Die Anforderungen an Personalbeschaffer werden immer umfangreicher, um in Zeiten des Fachkräftemangels Mitarbeiter zu gewinnen. Der kompakte Praxisratgeber Recruiting to go ist der ideale Begleiter für gestresste Personaler:Kurzweiliges Nachlesen ohne von zu viel Theorie erschlagen zu werden.Beispiele, Musterformulierungen, Abbildungen und Interviews mit Praktikern zeigen, wie es geht.Konkrete Tipps zum Soforteinsatz bringen unmittelbare Erfolgserlebnisse.Mit weiterführenden Infos unter:
DATEIGRÖSSE | 2.56 MB |
ISBN | 9783802975639 |
AUTOR | Maja Roedenbeck Schäfer |
DATEINAME | Roedenbeck Schäfer, M: Sozial- und Pflegeeinrichtungen.pdf |
VERöFFENTLICHUNGSDATUM | 06/03/2020 |
Masterarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, Note: 1,0, Technische Universität Dortmund (Wirtschaftsrecht), Sprache: Deutsch, Abstract: Das durch das ESUG reformierte Instrument der Eigenverwaltung und das neu eingeführte Schutzschirmverfahren sollen einer kritischen Analyse unterzogen werden.
Lesen Sie das eBook direkt nach dem Herunterladen über "Jetzt lesen" im Browser, oder mit der kostenlosen Lesesoftware Adobe Reader & Google Chrome.
Versandkostenfrei für Bonuscardkunde
Sofortiger Zugriff auf alle eBooks - per Download und Online-Lesen